XXVIIIe Actualités du Pharo. La santé au travail, entre famille et entreprise : quels enjeux pour les pays du Sud. 4-6 octobre 2023, Marseille, France

Résumé

Editorial

Occupational health is a fundamental right for all workers, yet it remains a challenge for many of them and for many countries. In this 28th edition of Actualités du Pharo, the GISPE (Groupe d'intervention en santé publique et en épidémiologie) has taken the bold step of addressing a crucial yet politically sensitive area of human health, which has traditionally been overlooked in health programmes. Even in the most developed regions of the world, where there are numerous human health programmes and where significant achievements have been made in many areas, occupational health continues to lag behind in terms of political, financial and organisational decisions, consideration and interest. No individual or organisation will be able to stand out from the crowd when faced with such an issue, regardless of the country in which they operate.

What can we make of the situation in countries of the South, where the context is even more unfavourable? A large informal sector of employment makes the application of public policy very difficult, while the insurance sector is also struggling to take off. The subject is so vast and diverse that it was appropriate to begin this news item with a historical context. As Professor J. Rainhorn puts it, this will help us to understand the current challenges of a community health sector that has been badly hit in both North and South. It is true that significant efforts are being made, especially by international organisations, but the results are still limited. This is particularly the case given that the health of workers is closely linked to the development of all the components of a multifaceted health policy. These include the density of care and care structures, the quality of care, diagnostic facilities, legislation, social security, support from the world of work, the budget, epidemiological surveillance, survey capacity and expertise in the workplace, and so on.

The scale of the challenge should not deter us. This meeting between tropicalists and those involved in occupational health will be an important step in the process of building a stronger foundation.

Editorial

La santé au travail est un droit pour tous les travailleurs, mais reste un défi pour beaucoup d’entre eux comme pour beaucoup de pays. Pour cette 28e édition des Actualités du Pharo le GISPE (Groupe d’intervention en santé publique et en épidémiologie) a fait le choix périlleux d’aborder un pan entier de la santé humaine qui est éminemment politique, mais reste un parent pauvre des programmes de santé. Même dans les régions de la planète réputées développées, là où les programmes de santé humaine ne se comptent plus, et où de réels succès sont obtenus dans de nombreux domaines, la santé au travail reste en retrait en termes de choix politiques, financiers, organisationnels, de considération, d’intérêt etc. Nul ne pourra se mettre en avant quel que soit son pays d’exercice devant un tel sujet !
Quel constat faire alors dans les pays du Sud où le contexte est encore plus défavorable, avec un secteur du travail informel important rendant très difficile l’application d’une politique publique, mais aussi où le secteur assuranciel peine à se généraliser. Le sujet est tellement vaste et divers qu’il convenait de commencer ces Actualités par une remise en contexte historique ou, comme le dit la Professeure J. Rainhorn « un coup d’œil dans le rétroviseur pour contribuer à comprendre les défis contemporains » d’un champ de la santé communautaire malmené au Nord comme au Sud. Certes des efforts importants sont menés, et d’abord dans les organisations internationales, mais les résultats sont encore minces, d’autant que le sort de la santé des travailleurs et des travailleuses est extrêmement lié au développement préalable de toutes les composantes d’une politique sanitaire polyvalente?: densité des soignants et des structures de soins, qualité des soins, possibilités de diagnostic, législation, assurances sociales, adhésion du monde de l’emploi, budget, surveillance épidémiologique, capacité d’enquêtes et d’expertise en milieu de travail, etc.
L’immensité de la tâche ne doit pas nous décourager et cette rencontre entre tropicalistes et acteurs de la santé au travail sera une pierre apportée à l’édifice à bâtir.